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如何了解自己的职业兴趣 
(发布日期:2013/4/26 9:48:18) 来源:英超下注官网网
 
相比较发达国家,中国人更不重视与尊重兴趣,这是一个很大的误区。因为兴趣是力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向,它更多的是一种本能的东西,我们应该尽量顺从它。当然,发达国家贫富差□距较小(无论是体力与︼脑力,还是不同职业之间)、社会保障体系较完善是大部分人能根据兴趣择业的重要前提,不会出现我们国家一窝蜂地考公务员这样的现△象。但是,这不意味着○在中国兴趣与职业就不能统一。

  具体到工作上,每个人也有自己的偏好。职业兴趣是工作的源动力,它对工作的积极影响体现在以↑下几个方面:

  影响职业目标的制定

  在制定职业目标,即确定从事的职业时,职业兴趣是需要考虑∞的一个重要因素。在后面的章节会详细说明在制定职业目标时,如何应用职业兴趣。

  有助于☆职业生涯的快乐与成功

  其一,“择其所爱”可以让你在工作的绝大多数时间保持愉悦的心情,你会心甘情愿地投入许多时间和精力,并且◥享受工作过程的乐趣;

  其二,它可※以激发你的潜能,从而比较容易获得高薪高职、成就感和满足感。德国央行首席经济学家兰斯↘伯格对她女儿说:“你一定要在你有兴趣的领域发展,在你没有兴趣的领域,和那些真正有兴趣的√人竞争,你怎么比得过人家?”

  案例:为了→兴趣而转行

  玲玲当年为了户口能落到上海,在市重点中学做了三年的老师。在很多★人看来,这是个不错的工作,稳定、有寒暑假、旱涝保收……可是玲玲却一直找不到工作的激情:感觉ξ学校的环境太封闭,自己与外界的距离越来越远,而且每天都是重复的劳动,无法获得长进。

  她想去看看外面精彩的世界,希望从事一◥份有挑战性的工作,在工作中不断学到新的知识。在了解了职业、行业的相关内『容后,她把目标锁定□在进入猎头行业做顾问。可是由于没有相关的工作经验,她只接到了一家猎头公司的录用通知。公司规模不大,收入甚至比她现在▓还略低。

  虽然如此,她还是接受了这份工作。很多朋友都觉得难以理解。但玲玲觉得她喜欢这份工作,可接触到各行各业的众多中高级◣人才、大量的信息,开拓眼界与思维,令自己快速↓成长。虽然现在收入较低,但会有较大的发展空间。

  因为喜欢,她投入了许多的时间与精力。事实证明她为了兴趣而转行是对╲的,不仅身』心愉悦,而且短短两年她的收入、社交圈、生活方式都已今非昔比,甚至超出了她原先的期望。

  增强职业适应性

  做喜欢的工作,面临挫折和困境■时,你会少一份抱怨,多一份解决问题的决心和勇气。

  雅虎创始人杨致远做客《对话》节目时,有观众问他创业最重要的条件,他说是热≡爱。他说从来没有遇到一个创业的人不喜欢自己做的东西。创业∏其实很苦,而且成功的机会非常少,如果没有热爱与努力,就不可能有成功的机会。

  将兴趣转化为职业

  职业兴▂趣是职业满意度、职业稳定性和职业成就的基础,对人的行为有强大的驱动作用,所以】要促成职业兴趣向现实职业的转化,尽量∩从事有兴趣的工作。

  如果你现在有工作,可以通过下面这〓个小练习判断自己对现有的职业是否有◥兴趣。

  练习:你对现有的职№业有兴趣吗?

  1) 目前的职业很少让我觉得乏味。

  2) 目前的职业令我干劲十足和兴奋。

  3) 我上班时很少看表,等待下班。

  4) 因为工作太投入,有时下班了也全然不知。

  5) 同事们觉得我是“工作狂”。

  6) 我觉得能从事这项即有趣又能实现个人价值的职业十分幸运。

  7) 即使实现了财务自由,我可∮能仍然会选择目前的职业。

  如果你肯定的答〖案在5个及以上,恭喜你,不用换职业,你的发展的重点在于如何在这个职业上获得※加薪晋升。如果肯定的答案◥不到5个,你的年龄又在30岁以下,你可以考虑更换职业。

  要改换职▲业,就要全面了解⊙现有的典型职业及工作内容,明确自己喜欢什么职业,然后判断是否具备从事这些职业的关键要求,如果具备,如何争取到这些工作①。

  我们要勇ㄨ于尝试新事物,毕竟在尝试中,才能不断发现新的职业兴趣。有了较广泛的职业兴趣♀,在职业选择上才会有较大的空间。

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